HOMMAGES AUX MEMBRES
DU JUR6
Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils
de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
bien soutenues en Afrique Francophone)
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de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
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A NOTRE MAITRE ET PRESIDENT DE JURY :
PROFESSEUR BOUBACAR SIDIKI CISSE;
PROFESSEUR HONORAIRE DE TOXICOLOGIE A LA FMPOS; ANCIEN RECTEUR DE
L'UNIVERSITE DE BAMAKO;
CORRESPONDANT MEMBRE ETRANGER DE L'ACADEMIE NATIONALE DE
PHARMACIE DE FRANCE.
Honorable Maître;
Nous vous remercions du grand honneur que vous nous faites
en acceptant de présider le jury de cette thèse malgré vos
multiples sollicitations.
Vous avez notre admiration pour vos qualités de
chef maniant avec une maîtrise extraordinaire la simplicité et la
rigueur.
Veuillez trouver ici le témoignage de votre
gratitude.
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A NOTRE MAITRE ET JUGE DE THESE:
PROFESSEUR ANTOINE GEISSBUHLER;
PROFESSEUR TITULAIRE EN INFORMATIQUE MEDICALE ; DIRECTEUR DU
DEPARTEMENT DE RADIOLOGIE ET D'INFORMATIQUE MEDICALE DE L'UNIVERSITE DE GENEVE
;
DIRECTEUR DU SERVICE DE TELEMEDECINE ET CYBER SANTE DES
HOPITAUX
UNIVERSITAIRES DE GENEVE ;
DIRECTEUR DU RAFT ;
PRESIDENT DE L'ASSOCIATION INTERNATIONALE D'INFORMATIQUE
MEDICALE.
Cher Maître;
Nous avons apprécié votre souci du travail
bien fait, votre disponibilité, votre qualité d'écoute.
Vos critiques, vos encouragements et vos suggestions ont été d'un
grand apport dans la réalisation de ce travail.
Trouvez ici cher Maître, l'expression de notre profond
respect et de toute notre reconnaissance.
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A NOTRE MAITRE ET JUGS DE THESE:
PROFESSEURE MARIE PIERRE GAGNON ;
PROFESSEURE AGREGEE EN SCIENCES INFIRMIÉRE, UNIVERSITE
LAVAL;
CHERCHEURE SUR LE TRANSFERT DES CONNAISSANCES ET L'EVALUATION DES
TECHNOLOGIES EN SANTÉ;
TITULAIRE DE LA C HAIRE DE RECHERCHE DU CANADA SUR LES
TECHNOLOGIES ET LES PRATIQUES EN SANTE.
Cher Maître;
Nous ne sauronsjamais assez vous remercier pour avoir bien
voulu juger ce travail. Votre constante disponibilité ainsi que vos
qualités scientifiques ne nous ont jamais fait défaut.
Soyez rassuré cher maître, de notre
sincère reconnaissance.
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A NOTRE MAITRE ET MEMBRE DU JURY PROFESSEUR MAHAMADOU
TOURE;
MAITRE DE CONFERENCES EN RADIOLOGIE ET IMAGERIE
MÉDICALE;
MEDECIN COLONEL DES FORCES ARMEES DU MALI;
COORDINATEUR DU PROJET DE TELERADIOLOGIE IKON; PRATICIEN
HOSPITALIER AU CHU DU POINT G.
Cher Maître ;
C'est un réel plaisir et un honneur pour nous de
vous compter parmi les membres de ce jury. Votre dynamisme, votre respect,
votre calme, votre esprit d'équipe et de partage, votre
simplicité, votre courage et votre amour du travail bien fait ont
forgé l'estime et l'admiration de tous.
Veuillez trouver ici l'expression de notre profonde
reconnaissance et de notre respect.
M~DOUMBIA Mohamed 12 These
de Médecine FMPOS 2011
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A NOTRE MAITRE ET CO-DIR.ECTEUR. DE THESE :
DOCTEUR. CHEIKH OUMAR. BAGAYOKO
PH.D EN INFORMATIQUE MEDICALE DE L'UNIVERSITE D'AIX MARSEILLE
II;
MAITRE ASSISTANT EN INFORMATIQUE MEDICALE A LA FACULTE DE
MEDECINE PHARMACIE ET D'ODONTOSTOMATOLOGIE; ENSEIGNANT-CHERCHEUR EN
INFORMATIQUE MEDICALE AUX UNIVERSITES DE GENEVE ET D'AIX MARSEILLE II;
COORDINATEUR DU RESEAU EN AFRIQUE FRANCOPHONE POUR LA
TELEMEDECINE (RAFT);
REPRESENTANT DE LA FONDATION HEALTH ON THE NET (HON) POUR
L'AFRIQUE FRANCOPHONE;
DIRECTEUR DU CENTRE D'EXPERTISE ET DE RECHERCHE EN TELEMEDECINE
ET E-SANTE (CERTES).
Cher Maître ;
Votre qualité de formateur, de guide est sans
commentaire. Ce travail est le votre.
Veuillez trouver ici, l'expression de notre profond
respect et de toute notre reconnaissance pour tout ce que nous avons appris
à vos côtés.
Que Dieu vous donne longue vie.
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A NOTRE MAITRE ET DIR.ECTEUR. DE THESE :
PR.OFESSEUR. ABDEL KADER. TRAORE
MAITRE DE CONFERENCES AGREGE EN MEDECINE INTERNE ;
DIPLOME EN COMMUNICATION SCIENTIFIQUE MEDICALE ;
POINT FOCAL DU RESEAU EN AFRIQUE FRANCOPHONE POUR LA TELEMEDECINE
(RAFT) AU MALI ;
REFERENT ACADEMIQUE DE L'UNIVERSITE NUMERIQUE FRANCOPHONE
MONDIALE (UNFM) AU MALI ;
ANCIEN DIRECTEUR DU CENTRE NATIONAL D'APPUI A LA LUTTE CONTRE LA
MALADIE (CNAM).
Cher Maître;
C'est une grande joie pour nous de vous avoir comme Directeur
de thèse.
Malgré vos multiples occupations vous avez
accepté de diriger ce travail. Soyez en remercié. Au-delà
du Maître, nous voudrions vous réitérer notre admiration
pour votre simplicité et votre ardeur au travail.
Espérant que cet humble travail sera à la
hauteur de vos espérances.
Veuillez trouver ici, l'expression de notre profond
respect.
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FIGURES TITRE DES FIGURES PAGES
Figure 1 Carte administrative du Mali 6
Figure 2 Les outils de
Télé-échographie et de Télé 21
électrocardiogramme et une séance
d'initiation à la télééchographie sur une femme au
Centre d'Expertise et de Recherche en Télémédecine et
E-Santé (CERTES).
Figure 3 Plateforme asynchrone de
téléconsultation 22
Figure 4 Exemple de vignette sur un simulateur
informatique 23
Figure 5 Schéma de conception et de mise en oeuvre
du projet 25
EQUI-ResHuS pendant la première
année
Figure 6 Caractéristiques des indicateurs de
qualité 27
Figure 7 Découpage administratif de la
région de Koulikoro 31
Figure 8 Découpage administratif de la
région de Mopti 32
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TABLEAUX TITRE DES TABLEAUX PAGES
Tableau I Evolution du nombre de nouveaux
diplômés en 16
médecine
Tableau II Evolution des ratios de personnel au niveau
des 17
structures de santé
Tableau III Validation des indicateurs pour
évaluer la 37
satisfaction des utilisateurs du service
de télémédecine dans les Districts
sanitaires
Tableau IV Validation des indicateurs pour évaluer
la gestion 38
des ressources humaines dans les Districts
sanitaires
Tableau V Validation des indicateurs pour évaluer
39
l'organisation du système de travail dans
les
Districts sanitaires
Tableau VI Validation des indicateurs pour évaluer
la sécurité 40
et la fiabilité du système dans les
Districts
sanitaires
Tableau VII Validation des indicateurs pour
évaluer le taux 41
d'utilisation du service de
télémédecine dans les
Districts sanitaires
Tableau VIII Validation des indicateurs pour
évaluer la qualité 42
du service de télémédecine dans
les Districts
sanitaires selon les utilisateurs
Tableau IX Validation des indicateurs pour évaluer
l'aspect 43
économique du projet dans les Districts
sanitaires
Tableau X Validation des indicateurs pour évaluer
les aspects 44
éthiques et juridiques du projet dans les
Districts sanitaires
Tableau XI Validation des indicateurs pour évaluer
la 45
pérennisation et l'extension du projet
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ABREVIATIONS ET ACRONYMES
|
ANAP Agence Nationale
ANEH Agence Nationale d'Evaluation des
Hôpitaux
AHRQ Agency for Healthcare Research and
Quality
CERTES Centre d'Expertise et de Recherche en
Télémédecine et E-
Santé
CNOM Conseil National de l'Ordre des
Médecins
CRDI Centre de Recherche pour le Développement
International
CROCEPS Comités Régionaux d'Orientation, de
Coordination et
d'Evaluation des Programmes Sanitaires et
Sociaux
CSCom Centre de Santé Communautaire
CSCRP Cadre Stratégique pour la Croissance et la
Réduction de la
Pauvreté
CSP Cellule de Planification et de
Statistique
CSRéf Centre de Santé de
Référence
EQUI-ResHuS
|
Les Technologies de l'Information et de la Communication
pour un accès Equitable aux Ressources Humaines en Santé
qualifiées, motivées et bien soutenues en Afrique
Francophone
|
ENT Environnement Numérique de travail
IICD Institut International pour la Communication et
le
Développement
MAST Model for ASsessment of Telemedicine
OMD Objectif du Millénaire pour le
Développement
OMS Organisation Mondial de la Santé
ONG Organisation Non Gouvernementale
PDDSS Programme de Développement Sanitaire et
Social
PMA Paquet Minimum d'Activité
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RAFT Réseau Afrique Francophone de la
Télémédecine
REIMICOM Réseau Informatique Malien d'Information
et de
Communication Médicale
SAE Système Alerte
Epidémiologique
SIH Système d'Information
Hospitalière
SISo Système d'Information Sociales
S LIS Système Local d'Information
SNISS Système National d'Information Sanitaires et
Sociales
TIC Technologie de l'Information et de la
Communication
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SOMMAIRE
|
INTRODUCTION
|
1 - 2
|
OBJECTIFS
|
3
|
|
1 - GENERALITES
|
4 - 30
|
2 - METHODOLOGIE
|
31
|
- 34
|
3 - RESULTATS
|
35
|
- 45
|
4 - COMMENTAIRES ET DISCUSSIONS
|
46
|
- 53
|
5 - CONCLUSION ET RECOMMANDATIONS
|
54
|
- 55
|
REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES
|
56
|
- 60
|
ANNEXES
|
|
|
INTRODUCTION
Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils
de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
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Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils
de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un accès
Equitable aux Ressources Humaines en santé qualifiées,
motivées et bien soutenues en Afrique Francophone)
Portée par le développement des
Technologies de l'Information et de la Communication (TIC), la
télémédecine suscite ces dernières années un
intérêt considérable. Il suffit pour s'en convaincre de
lire les journaux, d'allumer la télévision ou encore de parcourir
les bases de données, les programmes des colloques et les articles des
revues académiques et nonacadémiques. Du robot télé
piloté capable d'opérer à plusieurs milliers de
kilomètres de distance du chirurgien, au dossier médical virtuel
du patient en passant par les vidéo-staffs permettant une
télé expertise avec échanges d'images
numérisées, la télémédecine est souvent
présentée comme une des réponses aux difficultés
organisationnelles que rencontrent les praticiens [1]. La
télémédecine serait notamment l'outil adapté pour
lutter contre la désertification médicale des zones
éloignées, en particulier en Afrique subsaharienne. Elle
constitue à ce titre un puissant vecteur d'équité,
d'accès aux soins et à la formation médicale continue
[1].
Les pays du Sud, de part leur étendue, leur
croissance démographique et leur nombre très limité de
personnel médical et paramédical, éprouvent un besoin
naturel de collaboration à distance; ceci dans le but
d'équilibrer leurs systèmes sanitaires déficients. La
réticence du professionnel de la santé à servir à
l'intérieur de ces pays, par peur de l'isolement, reste une des causes
importantes de ce déséquilibre. En plus du manque de personnel
qualifié, s'ajoute une concentration des spécialistes dans les
grandes villes, avec souvent une absence totale de certaines
spécialités à l'intérieur du pays [2].
La télémédecine peut, à cet effet, jouer un
rôle moteur en diminuant le sentiment d'isolement des professionnels de
la santé et en leur offrant la possibilité de mise à jour
de leur savoir par une formation médicale à distance.
[4]
Le rapport de l'Organisation pour la
Coopération et le Développement Economique (OCDE) sur les
systèmes de santé publié en 2005 [5] donne
comme première recommandation ad'investir dans des systè mes
informatisés de données médicales H en vue
d'améliorer la qualité des soins. [5]
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de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un accès
Equitable aux Ressources Humaines en santé qualifiées,
motivées et bien soutenues en Afrique Francophone)
Au Mali, lors de la rencontre internationale
"Internet, les passerelles du développe ment",
plusieurs initiatives d'utilisation des TIC pour la santé ont vu le
jour. Parmi lesquelles, entre autres, le projet du Réseau Informatique
Malien d'Information et de Communication Médicale (REIMICOM-Keneya
Blown) axé sur le développement des télématiques de
santé, et le projet IKON axé sur la téléradiologie.
Ces deux initiatives ont donné naissance au Réseau en Afrique
Francophone pour la Télémédecine (RAFT) et au Centre
d'Expertise et de Recherche en Télémédecine et
E-Santé (CERTES). Ceux-ci ont pu démontrer l'existence
d'énormes potentialités d'outils TIC pour l'amélioration
des connaissances et la motivation des ressources humaines [3].
Utiliser ce potentiel des TIC pour soutenir des ressources humaines
motivées tel est le créneau du projet qui fait l'objet de cette
étude, le projet EQUI-ResHuS : « les TIC pour un
Accès Equitable aux Ressources Hu maines en Santé
motivées, qualifiées et bien soutenues en Afrique Francophone,.
C'est au terme d'un concours de subvention de recherche initié par
le Centre de Recherches pour le Développement International (CRDI) que
le CERTES a obtenu une subvention de recherche.
Ce projet de recherche a pour but d'étudier
comment les TIC peuvent contribuer à réduire le
déséquilibre de ressources humaines en santé de
façon équitable. Il explore trois principaux axes:
· la formation médicale continue à
distance;
· la délégation des tâches en
imagerie médicale (télé-échographie) et cardiologie
(télé-cardiologie);
· la production des connaissances pour l'aide
à la décision et l'implémentation d'outils de simulation
[3].
Dans le but d'évaluer les principaux impacts de
l'introduction des TIC dans les systèmes de santé à
travers ce projet, il nous a semblé important de mettre en place des
indicateurs mesurables et les outils permettant de mesurer de façon
rigoureuse les activités.
La présente étude, apparaît donc
comme un projet pilote, dont le but est d'élaborer ces dits indicateurs
afin d'évaluer les outils utilisés et les activités
initiés dans le cadre de EQUI-ResHuS.
OBJECTIFS
Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils
de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
bien soutenues en Afrique Francophone)
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OBJECTIFS DE LA RECHERCHE
|
Objectif général
Elaborer des indicateurs mesurables permettant
d'apprécier les outils et l'impact des activités de
télémédecine initiées dans le cadre du projet
EQUIResHuS».
Objectifs spécifiques
ü Proposer des indicateurs permettant
l'évaluation de l'impact de la télééchographie dans
la qualité de la prise en charge des patients des centres
pilotes;
ü Proposer des indicateurs en
télé-cardiologie permettant l'évaluation de l'impact sur
la qualité de la prise en charge des patients des centres pilotes
;
ü Proposer lesdits indicateurs auprès des
principaux groupes d'acteurs impliqués dans le projet pour leur
validation;
ü Construire une grille d'évaluation
permettant de suivre les activités réalisées dans le cadre
du projet EQUI-ResHuS avant son exécution, pendant et après le
retrait du projet sur les sites pilotes.
GENERA LITES
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bien soutenues en Afrique Francophone)
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aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
bien soutenues en Afrique Francophone)
1.1 - Generalites sur le Mali 1.1.1 - Presentation du
Mali
D'une superficie de 1.241.248 km2, le Mali
est un pays continental situé au coeur de l'Afrique de l'Ouest. Il
partage près de 7200 km de frontières avec sept pays:
l'Algérie au Nord, le Niger à l'Est, le Burkina Faso au Sud-est,
la Côte d'Ivoire et la Guinée au Sud, la Mauritanie et le
Sénégal à l'Ouest [2].
Il est subdivisé en huit (8) régions
économiques et administratives (Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou,
Mopti, Tombouctou, Gao, Kidal) et le District de Bamako qui a rang de
région. Bamako, la capitale du Mali abrite environ 1.809.106 habitants
[6]. Les régions sont subdivisées en
préfectures (excercles) qui se répartissent en
sous-préfectures (ex-arrondissements).
Le Mali compte 703 communes, dont 684 rurales et 19
urbaines, parmi lesquelles les 6 communes du District de Bamako. Chaque commune
est administrée par un conseil communal constitué de conseillers
municipaux et dirigé par un maire, tous élus au suffrage
universel.
Depuis 1998, la population malienne a
été multipliée par près de 1,5 ce qui fait qu'en
2009, elle est estimée à plus de 14,5 millions d'habitants avec
un taux de croissance annuel moyen de 3,6%, selon les résultats
provisoires du 4ème Recensement Général de la Population
et de l'Habitat (RGPH) réalisé du 1er au 14 avril
2009[6].
Selon cette même source (RGPH 2009), la
population malienne est composée de 7 202 744 hommes et de 7 314 432
femmes, soit 98 hommes pour 100 femmes. Les femmes représentent 50,4% de
la population contre 49,6% pour hommes [6].
La majorité de la population du pays
réside en milieu rural (73,2%) [6]. La situation sanitaire de
la population du Mali, reflet du niveau actuel de développement socio
économique, a connu des améliorations significatives ces
dernières années.
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de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
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Les dépenses de santé proviennent
essentiellement du financement direct des ménages (57%), des fonds
publics (18%) et des fonds extérieurs (13%) [6]. Cependant, les niveaux
de morbidité et de mortalité du Mali restent parmi les plus
élevés au monde et cela s'explique par:
tune insuffisance des ressources financières
allouées au secteur au regard des besoins de la politique sectorielle et
du Programme quinquennal de Développement Sanitaire et Social (PRODESS
II prolongé) [11];
tun environnement naturel insalubre et propice
à la transmission des maladies infectieuses et parasitaires du fait
d'une hygiène individuelle défectueuse et des comportements
souvent inadéquats face à l'environnement;
tune insuffisance de l'accès des populations
à l'eau potable;
tdes habitudes alimentaires qui ont pour
conséquence des apports nutritionnels non équilibrés et
déficients aussi bien en quantité qu'en qualité (carences
en fer, iode, vitamine A, protéines);
tla persistance de certaines moeurs, coutumes
traditions et interdits souvent néfastes pour la
santé;
tun faible niveau d'alphabétisation,
d'instruction et d'information de la population;
tune insuffisance en nombre et en qualité du
personnel sanitaire et social.
Dépourvu de façade maritime, le Mali est
dépendant des pays limitrophes ayant un accès sur la mer. Les
principaux axes de communication avec la côte sont: Bamako-Abidjan 1115
km, Bamako-Dakar 1250 km, Bamako-Conakry 1115 km, Bamako-Nouakchott 1500
km.
Selon la note de présentation du rapport de la
revue 2009 du Cadre Stratégique pour la Croissance et la
Réduction de la Pauvreté (CSCRP) par le gouvernement du Mali en
Août 2010, sur la période 2007-2009, la croissance de
l'économie malienne a atteint 4,6% en dépit des crises
internationales qui l'ont touchée pendant cette période. Ceci
dénote de la
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stabilité de la croissance et de l'impact
positif des mesures prises par le Gouvernement pour faire face à ces
crises [13].
Le secteur tertiaire tire la croissance de
l'économie malienne (2,4% des 4,6% enregistrés au cours de la
période sous revue). Cette contribution du secteur tertiaire est
d'autant plus remarquable qu'elle est relativement stable d'une année
sur l'autre. Le secteur primaire a apporté une contribution moindre
(1,6%) et moins stable. La contribution du secteur secondaire est modeste (0,5
%) [13].
Pour l'atteinte des OMD 4 et 5 en matière de
santé, d'énormes efforts ont été consentis dans la
construction des Centres de Santé Communautaires (CSCOM) en vue de
rapprocher davantage les populations des centres de santé. Ainsi, la
proportion de la population vivant dans un rayon de 5 km de centres de
santé est passée de 46% en 2003 à 57% en 2009
[13].
Le régime politique est basé sur la
démocratie et le multipartisme.
Figure 1 ACarte
administrative du
Mali, (Source. Sacko A. 2009) [2]
Elaboration d'indicateurs d'évaluation d'outils
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aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
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1.1.2. Description du systeme de santé
1.1.2.1. Organisation du systeme
La politique sectorielle de santé et population
adoptée en 1990 par le gouvernement du Mali est basée sur la
décentralisation du recours aux soins et la participation communautaire.
Elle a comme objectifs généraux:
· L'extension de la couverture
sanitaire;
· l'accès aux médicaments essentiels
et aux services de santé de base pour toutes les couches de la
population [2].
Le système sanitaire comprend trois
niveaux:
ü le niveau central avec ses 5 Etablissements
Publics Hospitaliers (EPH) de 3ème référence,
(CHU Point G, CHU Gabriel TOURE, IOTA, CHU Odontostomatologie, Hôpital du
Mali) et un Etablissement Privé Hospitalier (Centre Hospitalier
Mère Enfant « LE LUXEMBOURG »);
ü le niveau intermédiaire
constitué de 7 EPH assurent la 2ème
référence (Hôpital Régional Fousseyni DAOU de Kayes;
Hôpital de Kati ; Hôpital Régional de Sikasso ;
Hôpital Régional Nianankoro FOMBA de Ségou ; Hôpital,
Régional Sominé DOLO de Mopti ; Hôpital Régional de
Tombouctou, Hôpital Régional de Gao) ;
ü le niveau opérationnel avec ses 2
échelons qui sont:
Le premier échelon offre le Paquet Minimum
d'Activité (PMA) au
niveau des CSCom au nombre de 1024 en 2010
[12].
D'autres structures de santé: parapubliques,
confessionnelles, dispensaires et les privées complètent le
premier échelon.
Les données de certaines ONG sont
agrégées avec celles des CSCom. Ces soins concernent surtout de
la santé de la reproduction, la survie de l'enfant et la lutte contre
les IST VIH/Sida. Par ailleurs, il est important de signaler l'existence de
lieux de consultations de médecine traditionnelle dont la collaboration
avec la médecine moderne est en cours d'organisation [2]. Ce
premier niveau constitue le premier contact entre les usagers et le
système de santé.
M~DOUMBIA Mohamed 29 These
de Médecine FMPOS 2011
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de télémédecine : Cas du projet EQUI-ResHuS (Les
Technologies de l'Information et de la Communication pour un acces Equitable
aux Ressources Humaines en santé qualifiées, motivées et
bien soutenues en Afrique Francophone)
Le deuxième échelon ou deuxième
niveau de recours aux soins (première référence) est
constitué par les Centres de Santé de Référence
(CSRéf au nombre de 59) de Cercles/zone sanitaire.
|