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Analyse de la gestion du personnel d'une entreprise d'assurance. Cas de la SONAS de 2005 à  2010

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par David CHIZA CHIRIMULUME
Université pédagogique nationale - Graduat 2011
  

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III.4.2. IDENTIFICATION DES ENQUETES

TABLEAU N°1 : Sexe des enquêtes

Sexe

Fréquence

Pourcentage

Masculin

28

73.7%

Féminin

10

26.3%

TOTAL

38

100%

Source : Nos Enquêtes

L'interprétation de ce tableau est que 38 enquêtés pris comme échantillon est pris comme 100% la population cible, dont 28 soit 73.7% sont du sexe Masculin et 10 soit 26.3% sont de sexe féminin. On remarque que dans cette Société d'assurances il y a plus d'hommes que de femmes.

TABLEAU N°2: Age des enquêtés

Age

Fréquence

Pourcentage

De 18 à 30 ans

2

5.3%

De 31 à 50 ans

22

57.9%

De 51 et plus

14

36.8%

TOTAL

38

100%

Source : Nos enquêtes.

En lisant ce tableau concernant l'âge, nous remarquons que le Personnel de la SONAS tend à la vieillesse. Après analyse de ce tableau, nous constatons qu'à la SONAS, on n'a pas la coutume d'engager ou recruter les jeunes. Les enfants des agents attendent la mort de leurs parents pour qu'ils les remplacent. Même les deux cas cités dans ce tableau, sont des enfants des agents décédés. Mais selon la convention collective de la SONAS, lors du recrutement, la priorité est donnée aux enfants des agents décédés, même s'ils ne sont pas encore morts, ils peuvent glisser les dossiers de leurs enfants.

TABLEAU N°3 : Etat Civil des enquêtés

Etat Civil

Fréquence

Pourcentage

Célibataire

10

26.3%

Marié(e)

28

73.7%

Veuve ou Veuf

0

0%

Divorcé(e)

0

0%

TOTAL

38

100%

Source : Nos Enquêtes

Il y a plus de mariés que de célibataires, soit 26.3% de célibataires, 73.7% de mariés, 0% de veuves et veufs, 0% de divorcés. Cela revient à dire que la majorité des agents de la SONAS est responsable. Dans ce raisonnement, il n'est pas dit qu'à la SONAS il n'y a pas de veuves et veufs ou même des divorcés. Ils y sont représentés mais à qui nous n'avons pas remis le questionnaire.

TABLEAU N°4: Ancienneté des enquêtés

Ancienneté

Fréquence

Pourcentage

De un à 10 ans

10

26.3%

De 11 à 25 ans

16

42.1%

De 26 ans et plus

12

31.6%

TOTAL

38

100%

Source : Nos Enquêtes

La majorité du personnel de la SONAS, est ancien dans cette entreprise car plus de 70% ont une ancienneté de plus de 10 ans d'expérience.

TABLEAU N°5 : Niveau d'Etude des enquêtés

Niveau d'études

Fréquence

Pourcentage

Primaire

0

0%

Secondaire

9

23.7%

Gradué

15

39.5%

Licencié

14

36.8%

TOTAL

38

100%

Source : Nos Enquêtes

N.B : Il y a zéro pour cent postes pour le primaire, 23.7% du Secondaire, 39.5% de Gradués, et 36.8% de licenciés. Son personnel a un bagage intellectuel passable.

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