Problématique de la politique de formation professionnelle du personnel de l'ICCN. Cas du PNVI, de 2005 à 2008

3.2.3. Catégories de nos enquêtés

Le traitement de nos données a été fait par groupement de nos enquêtés en deux catégories notamment les responsables (ici, nous entendons toute personne dirigeant un service) et les agents exécutants de l'ICCN/PNVi ; ceci nous a permis d'analyser les opinions des uns et des autres.

Tableau N° 3 : Répartition des enquêtés selon les catégories d'agents

N°	Catégorie	Effectif	Pourcentage
1	Responsables	71	43,03
2	Agents exécutants	94	56,97
Total		165	100

Source : Nos enquêtes

Commentaire :

Sur un total de 165 agents qui constituent l'échantillon de notre enquête, 94 agents soit 56,97% sont des agents d'exécution et 71 agents soit 43,03% sont des responsables (cadres et maîtrises).

3.2.4. Niveau d'étude des enquêtés

« Pour les individus, comme pour les chefs d'entreprises ou les collectivités, la formation est au centre des préoccupations. Accès à l'emploi, progression sociale, reconversion, réinsertion, projet personnel pour les uns, recherche de personnel qualifié, efficacité pour les autres. La formation est l'une des plus importantes compétences décentralisées aux Régions. Elle concerne directement l'emploi qui est au centre des dispositifs de formation des régions et du Gouvernement^22(*) ». L'étude est considérée aujourd'hui par certains comme un atout dans l'occupation professionnelle, il sied de remarquer qu'elle est un facteur très important dans l'épanouissement de l'homme car, l'occupation de certains postes nécessite un niveau d'étude exigé. Et pour certains, l'Etude est une application d'esprit pour apprendre ou approfondir les connaissances^23(*) ».

Tableau N° 4 : Répartition des enquêtés par niveau d'étude

Catégorie	Fréquence		Total	Pourcentage
Niveau d'étude	Responsables	Agents exécutants
Licence	06	00	06	03,64
Graduat	10	00	10	06,06
Diplôme d'Etat	29	07	36	21,82
Humanités incomplètes	26	67	93	56,36
Etude primaire	00	20	20	12,12
Total général	71	94	165	100

Source : Nos enquêtes

Graphique N° 1.

Commentaire 

Les renseignements recueillis dans le tableau ci-dessus montrent que la majorité d'agents de l'ICCN/PNVi a un niveau d'études humanitaires incomplètes parce que 93 agents soit 56,36% disent avoir un niveau d'humanité incomplète, 36 agents soit 21,82% déclarent avoir un niveau de diplôme d'Etat, 20 agents soit 12,12% disent avoir un niveau d'étude primaire, 10 agents soit 6,06% disent avoir un niveau de graduat et 6 agents soit 3,64% disent avoir un niveau de licence.

Pour clore ce point, l'ICCN ne compte pas assez de cadres pour sa gestion parce que le parc était considéré jadis comme une propriété familiale ou d'un groupe de personnes qui se connaissent entre elles. Donc, il y avait un trafic d'influence. Si par exemple un agent de l'ICCN meure pendant qu'il était encore au service, son fils prenait automatiquement la place de son père sans tenir compte de son niveau d'étude. On a en plus remarqué qu'un enfant d'un agent n'avait pas tellement besoin d'étudier parce qu'il savait qu'il succéderait à son papa.

* ²² Victorin LUREL, « Construire l'homme guadeloupéen pour mieux bâtir la Guadeloupe ». discours de politique approfondie, 26 octobre 2004

* ²³ www.free.mediadico.com/dictionnaire.asp